Article
13 Aug 2025
Newsletter Regarding Important Changes In The Labor Law – Registered Electronic Mail And Written Notification
AUTHORS CONTENT
Article
08 Aug 2025
Bulletin On The Cybersecurity Law
Article
08 Aug 2025
Bulletin On Guidelines On The Processing Of Sensitive Personal Data
Article
08 Aug 2024
Newsletter Regarding Regulation On The Transfer Of Personal Data Abroad
Article
08 Aug 2024
Kişisel Verilerin Yurt Dışına Aktarılmasına İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'e İlişkin Bülten
Article
31 Jan 2024
Yeni Kıdem Tazminatı Tavanı Hakkında Bülten
Article
30 Jan 2024
Newsletter On New Statutory Severance Pay Cap
Article
12 Jan 2024
Yeni Asgari Ücret Ve Az Tehlikeli Sınıfta 50'den Az Çalışanı Olan İşyerleri İçin Bazı İş Sağlığı Ve Güvenliği Yükümlülüklerinin Ertelenmesi Hakkında Bülten
Article
11 Jan 2024
Newsletter On New Minimum Wage And For Workplaces In Less Hazardous Class With Less Than 50 Employees; Postponement Of Certain Occupational Health And Safety Obligations
Article
19 Dec 2023
Newsletter On The Constitutional Court's Decision On Termination Of Employment Based On Social Media Posts
Article
11 Dec 2023
Çalışanın Sosyal Medya Paylaşımı Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshedilmesi Hakkında Anayasa Mahkemesi Kararına İlişkin Bülten
Article
22 Nov 2023
New Occupational Health And Safety Obligations For Workplaces In Less Hazardous Class With Less Than 50 Employees
Article
21 Nov 2023
Az Tehlikeli Sınıfta Ve 50'den Az Çalışanı Olan İşyerleri İçin Yeni İş Sağlığı Ve Güvenliği Yükümlülükleri
Article
13 Jul 2023
Kıdem Tazminatı Tavan Değişikliğine İlişkin Bülten
Article
13 Jul 2023
Newsletter On Statutory Severance Payment Cap Amendment
Article
13 Jul 2023
Asgari Ücret Değişikliğine İlişkin Bülten
Article
09 Jun 2023
İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARI
Article
06 Apr 2023
TÜRK HUKUKU KAPSAMINDA GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ
Article
22 Aug 2022
Fazla Çalişma, Ulusal Bayram Ve Genel Tatil Günlerinde Çalışma
Article
28 Apr 2022
Newsletter Regarding The Decision Of The Constitutional Court On The Tracking Of The Employee's Working Hours Through The Fingerprint Registration System
