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12 Dec 2023
La Prime De Partage De La Valeur (PPV) En Infographie
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12 Dec 2023
Infographic On The Value-Sharing Bonus (PPV)
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05 Sep 2023
The New Social Regime For The Mutual Termination Indemnity Took Effect On September 1, 2023
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05 Sep 2023
Nouveau régime social de l'indemnité de rupture conventionnelle à compter du 1er septembre 2023
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06 Jun 2023
Le contrat de travail peut prévoir une clause de remboursement partiel de la prime d'arrivée en cas de démission
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06 Jun 2023
The Employment Contract May Include A Clause Providing For Partial Reimbursement Of The Welcome Bonus In Case Of Resignation
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11 May 2023
Entrée en vigueur de la présomption de démission en cas d'abandon de poste
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11 May 2023
Entry Into Force Of The Presumption Of Resignation In Case Of Job Abandonment
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02 Feb 2023
Licenciements pour motif économique : Attention à la détermination et à la fixation des critères d'ordre de licenciement
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02 Feb 2023
Dismissals On Economic Grounds: Be Careful When Establishing And Applying The Criteria To Determine The Order Of Dismissals
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02 Dec 2022
The Specific Compensation Due To An Employee In Case Of Void Dismissal Can Be Reduced By The Judge Only If The Employer Expressly So Requests
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02 Dec 2022
Minoration des indemnités en cas de licenciement nul : l'employeur doit le demander expressément
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02 Nov 2022
Dismissal On Disciplinary Grounds: Beware Of The Timeline For Notification Of The Dismissal
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01 Nov 2022
Licenciement Disciplinaire : Attention Au Délai De Notification Du Licenciement
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01 Sep 2022
The Unlawfulness Of A Ground For Dismissal "Contaminates" The Other Grounds For Dismissal
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31 Aug 2022
L'illicéité d'un motif de licenciement « contamine » les autres motifs du licenciement
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26 May 2022
Accord d'intéressement : Le dépôt tardif de l'accord entraîne la perte du droit aux exonérations sociales
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26 May 2022
Optional Profit-Sharing Scheme: The Late Filing Of The Agreement Results In The Loss Of The Right To Social Security Exemptions
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02 Mar 2022
Employment Contract Under Foreign Law Performed And Terminated In France: How To Manage The Conflict Of Laws?
Article
02 Mar 2022
Additional Requirement Concerning The Employer's Redeployment Obligation When An Employee Is Declared Unfit For Work: This Obligation Must Be Fulfilled With Loyalty!
