ARTICLE
27 October 2025

Özel Sağlık Sigortaları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Hakkında

TA
Tunca Attorney Partnership

Contributor

Established by Sidar Tunca in 2006, Tunca Attorney Partnership provides service with more than 70 employees to the clients operating in various national and international sectors. Tunca Attorney Partnership, having a trustworthy business network in Turkey, notably in Ankara, İstanbul and İzmir, offers consultancy service for international companies which are leaders in their sectors in almost every continent including especially Europe, Asia and the Middle East.

Tunca family continues to stand for the sophistication and preventive law service with its mission to educate young and idealist lawyers and provide occupation, and to create an understanding which contributes to an egalitarian, accessible and fair judicial system.

20 Ekim 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan "Özel Sağlık Sigortaları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" ("Yönetmelik") ile Özel Sağlık Sigortaları Yönetmeliği...
Turkey Privacy
Zeynep Defne Tekin’s articles from Tunca Attorney Partnership are most popular:
  • within Privacy topic(s)
  • with Senior Company Executives, HR and Finance and Tax Executives
  • in United Kingdom
  • with readers working within the Accounting & Consultancy, Insurance and Law Firm industries

20 Ekim 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan “Özel Sağlık Sigortaları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” (“Yönetmelik”) ile Özel Sağlık Sigortaları Yönetmeliği (“Eski Yönetmelik”) hükümlerinde değişiklikler yapılmıştır. Yönetmelik uyarınca özellikle 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu'na uyum (“KVKK”) bakımından önemli adımlar atılmış; bununla birlikte, veri işleme süreçleriyle sınırlı kalmayan uygulamaya yönelik hükümler de güncellenmiştir. Bahsi geçen değişiklikler kapsamında;

Eski Yönetmelik'in “Bilgilerin gizliliği” başlığını taşıyan 16. Maddesi, Yönetmelik'in 14. Maddesi uyarınca “Kişisel verilerin korunması ve sır saklama yükümlülüğü” olarak güncellenmiştir. İlgili değişiklik kapsamında, kişisel verilerin işlenmesi süreçlerinde KVKK ve ilgili mevzuata uyulması zorunlu hale getirilmiştir. Bu doğrultuda, Sigorta Bilgi ve Gözetim Merkezi (“Merkez”) tarafından tutulan sigortalılık kayıtları ve sağlık verilerinin, sigortalılığın sona ermesinden itibaren on yıl süreyle muhafaza edileceği; bu sürenin sonunda verilerin silineceği, yok edileceği veya anonim hale getirileceği hükme bağlanmıştır.

Ayrıca, 5684 sayılı Sigortacılık Kanunu'nun 31/A maddesi uyarınca sigortalı bilgilerine erişimi olan tüm kişi ve kurumların sır saklama yükümlülüğünün, görev sona erdikten sonra da devam edeceği açıkça düzenlenmiştir.

Veri güvenliğini güçlendiren bir diğer yenilik olarak, şirketler arası bilgi paylaşımının doğrudan değil, yalnızca Merkez aracılığıyla yapılabileceği hükme bağlanmıştır. Böylece sigortalıların farklı şirketlere geçiş süreçlerinde kişisel verilerin aktarımı, kontrollü ve izlenebilir bir sistem üzerinden sağlanarak KVKK ilkeleriyle uyumlu hale getirilmiştir.

Bunun yanı sıra, Yönetmelik'te yapılan diğer düzenlemelerle, sektör genelinde hem sigortalı haklarının hem de şirket yükümlülüklerinin çerçevesi yeniden şekillendirilmiştir. Özellikle “bekleme süresi” ve “ömür boyu yenileme garantisi” kavramları ayrıntılı biçimde tanımlanmış; bekleme sürelerinin yalnızca ilk sigorta döneminde uygulanabileceği, aynı planla yenilenen poliçelerde yeniden uygulanamayacağı hüküm altına alınmıştır. Ayrıca, 60 yaşını doldurmamış sigortalılara ömür boyu yenileme garantisi içeren sözleşmeler sunulması zorunlu hale getirilmiştir.

Tüm bu değişiklikler, özel sağlık sigortası uygulamalarında veri güvenliğini, sigortalı haklarının korunmasını ve kurumsal şeffaflığı güçlendirmeyi hedeflemekte olup, işbu Yönetmelik 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla yürürlüğe girecektir. Bu doğrultuda sigorta şirketlerinin, veri işleme süreçlerini, saklama ve imha politikalarını, aydınlatma ve bilgilendirme metinlerini yeni düzenlemelere uygun şekilde gözden geçirmesi önem arz etmektedir.

The content of this article is intended to provide a general guide to the subject matter. Specialist advice should be sought about your specific circumstances.

Mondaq uses cookies on this website. By using our website you agree to our use of cookies as set out in our Privacy Policy.

Learn More